themaborrel leidershap

Hoe zorg je ervoor dat een gecombineerd gezelschap van overheidsprofessionals, mensen uit het bedrijfsleven en creatieve zelfstandigen met elkaar in gesprek gaan? Door elkaar te vinden in de dialoog. En daarmee verder te kijken dan de functie die iemand vervult of waar hij werkt en juist terug te gaan naar het verhaal achter de mens. We wilden dit gezamenlijk verwezenlijken door het thema dialoog centraal te stellen voor de nieuwjaarsborrel. Woensdag 19 januari was daarom het Hypershifterslab het toneel waar we met elkaar konden terugkijken op 2010 en vooruitblikken op 2011.

Resulaat

Met de succesvolle nieuwjaarsborrel van 2010 nog vers in het geheugen (waar we met een gevarieerd gezelschap de opening van het Hypershifterslab vierden), keken we er weer naar uit om dit jaar weer samen met partners aHa!Coaching en Hypershifters onze relaties uit te nodigen. En ditmaal met een interactieve brainstorm met alle deelnemers en een geweldige band op het programma, lees verder.

Bekijk de doorklikbare mindmap website met dialoogsysteem.

Gerelateerde artikelen

Geef een reactie